一提到办公室装修，大部分人首要印象都是办公区怎么规划，人、货动线怎么划分，今天咱们聊点不一样的，来看看，办公室空间装饰极易被忽视的软装搭配。
办公室软装说来说去好像就是绿植摆放，常见的“节节高升”“万年青”“金弹子”……但是，办公室难道就没有除了绿植以外的其他软装方式了吗？
有的伙伴可能会觉得小编在瞎说，企业文化墙怎么能算软装！这也不奇怪，大部分公司的企业文化墙都是硬邦邦的，几个大字横幅，一墙密密麻麻的公司愿景，敷衍了事的态度可谓是淋漓尽致。这样的企业文化墙自然不能算是软装。
但是如果作为一个专业的办公空间设计团队，企业文化墙作为办公空间软装，是真的可以玩出花来的！因为看似不起眼的企业文化墙，作用可是大有妙用，利用好了，不仅能装点公司内部环境，还能帮助企业传输自己的企业文化。这对于新型创业团队来讲，是一个天然的公司团魂搭建机会。
除此之外，在展现形式上，摈弃掉沉闷死板的教条主意，采用形式多样、生动形象的文化墙，很容易让员工产生“归属感”。因此在制作时企业文化墙软装的时候，不妨多发动群众智慧，多方面了解员工诉求。
现在很多注重创意的互联网公司或广告公司都会有极具个性、好玩有趣的一面墙——涂鸦墙。
涂鸦墙让员工充分发挥创意本领，发泄减压，并且同时也会成为公司一道个性十足的风景线，立刻让整个公司的工作氛围更加轻松，利于思考。所以拿它做软装，再合适不过！
需要注意，在涂鸦墙的形式上就需要根据公司员工的需求来设定，可以采取手绘，版画，也能采取乐高或者布艺。在形式上可以多和其他部门同事交流，让内容能满足不同同事的个性需求又能让更多的人参与其中。
因此在休闲区摆放小书架，定期更新书籍品类（还可组织公司员工以书换书的活动，增加员工的互动性）。
其次，还可采买相应的休闲娱乐游戏设备，例如：桌式足球，桌游等等。多样的休闲项目，让员工的积极性更高，并且团队凝聚力也能够得到提升。
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